人を魅了する話し方とは?

プレゼンスキル、スピーチスキルの
ウソっていっぱいあるんです。

あなたには、
そのウソに気付いて欲しいんだよね。

 

まぁ、ウソって言うと大げさだけど
巷に溢れているスキルは、
論理的でまとまりが良く、
納得してしまいがち。

でもね、正直、
再現性が乏しかったり、
間違った教えだったりする訳ですよ。

 

だから、教科書のような話し方の本や
話し方教室で学んでも期待効果が薄いのね。

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説得の三大原則

【説得の3大原則】

人を説得するための三大原則
言われているものがある。

この三大原則は、はるか昔から言われ続け、
未だに語り継がれている。

ってことは、
不変の真理ってことだよね。

たしかに
なるほど!って感心してしまうスピーチや、
深くうなずいてしまうスピーチ
耳を奪われてしまうスピーチ
心に深く刻み込まれるスピーチを
分析すると

3大原則は間違いなく使われている。

ってことは、
3大原則を使えば・・・・・

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セールスにストレスを感じている営業マンへ

【説得技術はセールスを不要にする】

セールスしてもなかなか物が売れないって
悩んでいる人って多いよね。

物が売れなくて悩んでいる人って、
取り扱いっている商品ばかりに
目を向けてたりするんだ。

商品ばかりに目を向けるんではなくて、
お客様の感情に目を向けると
売れやすくなるんだよ。

人は理論理屈じゃなくて、
感情でモノを買うんだ。

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得する気持ち・損する気持ち 

今日はね、損と得について話しますね。

得した  (^O^)/
損した  (T_T) って

結構、感情が動くよね。

損得の感情の現れ方で、
その人の性格が見え隠れしたりする。

 

まぁ、とは言え、
誰しも得をしたいって思いますよね。

 

お得感を感じたいって。

逆に、

損はしたくないって思いますよね。

 

さぁ、
あなたは損と得、
感情の揺れはどちらが強いですか?

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説得技術は人を動かす

【スカイプスピーチトレーニングのお客様】

スカイプ話し方トレーニングの受講希望者から
「説得技術」を教えて欲しい。って

問い合わせが立て続けに舞い込んできた♪

ありがとうございます。

スカイプレッスン

これからトレーニングを行うことになったうちの一人が
会社経営の社長Mさん。

 

従業員のコミュニケーションを円滑にし、
ハラスメントの類を撤廃し、
従業員を愛し、従業員を守る会社にしたい。

同時に
従業員から愛され、守られる会社にしたい。

その為にも「説得技術を学びたい」って。

 

こころざしが明確なんで掲載許可をもらいました。

今日は、そんな受講者さん達と
説得技術に興味を持ち始めたあなたに
説得技術の基本の考え方を伝えるね。

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