できる管理職の組織運営5つのポイント

新任管理者研修がひと段落つきました。

この後、初秋の頃合いになるとフォロー研修が行われる。

でね、
この初秋の頃になると、
うまく組織を動かしている新任管理職もいれば、
ズタボロな組織運営をしている新任管理職も出てくるわけ。

その違いってなんだろう?

今日はそこんところを掘り下げるね。

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コミュニケーションがとれない人達 クラッシャー

【コミュニケーションNGな人達】

人には性格が合う人もいれば、合わない人もいる。
肌が合う、合わない。 なんて表現もするよね。

どうもあの人とは波長が合わないんだよなぁ
と、こんな感じで苦手なタイプもあったりする訳だ。

人間だもの、どうしてもそんな間柄になってしまう
人物も現れる訳ですよ。

で、この合わないタイプの人との仲をどうするか?って
ことなんだけど・・・・・・

波長の合わない人をタイプ別に分けることを薦めるよ。

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コミュニケーションの達人

【人ったらしのコミュニケーション術】

人が生きていくなかで、最も大切なことのひとつに
コミュニケーション能力があげられるよね。

就活や婚活などでも最も重視されるのは
コミュニケーション能力だ。

そりゃ、そうだ。
人はひとりで生きていけない。

人とのかかわりは必ず発生する。

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心を許すコミュニケーションの取り方

【惹きつけるコミュニケーション】

友達同士の会話でも

よくしゃべる人と。

聴く側にまわる人

そして、よく聴き、よくしゃべる人

 

この3つに分かれそうだけど、
実は、もうひとタイプあるんだよね。

 

しゃべりたいのにしゃべれない人

 

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いつまでも仲良くする秘訣

【イラつかせないコミュニケーション】

良好なコミュニケーションを取るうえで
一般的に注目されているのは

相手へ思いやりのある接し方
相手への言葉使い
相手の話を聞く姿勢

などがあげられる。

とても大切なことだよね。

この辺りの学びは色々なところで学んでいると思う。

そこで、
もっともっと重要なんだけど、
表面に現れづらいから、

多くの人が見逃している
とっても大切な事をシェアしようと思う。

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ミラーリングより効果抜群 初対面好感度アップ法

【ミラーリングで好感度が上がるのか?】

初めてお会いする人と良好な関係を築くためのテクニックで
「ミラーリング」
というテクニックがあるの知ってます?

 

コミュニケーション研修や営業研修などで、
よく説明されるテクニックなので
知っている人も多いと思う。

 

知らない人もいるだろうから、
かなり端折って解説するね。

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